Product Manager - Business Automation (Product-Lifecycle-Manager/in)

Das ist der Job

Sie leiten die Bereitstellung von KI-Lösungen, die auf People & Culture, Recht und andere Abteilungen zugeschnitten sind. Ihre Aufgaben Definition und Verantwortung der strategischen Produkt‑Roadmap für interne KI‑ und Automatisierungstools unter Sicherstellung der Ausrichtung an den übergeordneten Geschäftszielen.

Claude, Gemini): tiefes Verständnis und praktische Fähigkeit, Agentic AI mit Fokus auf geschäftliche Auswirkungen zu prototypisieren, zu bauen und zu automatisieren.

Das brauchst du

Starke Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und taktvolle, aber herausfordernde Fragen zu stellen. Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt-KPIs (z.B.

Hohe Anpassungsfähigkeit: Sie nehmen schnelle organisatorische Veränderungen und sich ändernde Anforderungen mit offenem Geist auf, frei von voreiligen Annahmen oder starken Urteilen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Stellenbeschreibung Wir suchen einen Product Manager für unser Enterprise Technology Services Team, um unsere Reise zu immer großartigen Erlebnissen fortzusetzen. Entwicklung strukturierter Kommunikation, Status‑Updates und Entscheidungshilfen zur Aufrechterhaltung der Sichtbarkeit auf Führungsebene.

Nachgewiesener Hintergrund im technischen Programmmanagement, Produktmanagement oder strategischen Betrieb innerhalb eines großen Unternehmens. Positiver Teamplayer: Sie bringen "gute Stimmung" in die Gruppe.

Inklusives Mindset: Sie setzen sich für Vielfalt an Gedanken und Hintergründen ein und stellen sicher, dass unsere internen KI‑Lösungen gerecht für eine globale Belegschaft gebaut werden.

Bescheidener Lerner: Sie bleiben bescheiden und objektiv bei der Bewertung von Feedback und priorisieren kontinuierliche Verbesserung und Teamerfolg gegenüber dem persönlichen Ego. Wir bieten 27 Urlaubstage mit einem zusätzlichen Tag im 2. und 3.

Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: 1.000 € Bildungsbudget, Sprachkurse, Elternunterstützung und Zugang zur Udemy Business‑Plattform. Finanzielle Vorteile: Mitarbeiteraktienkaufplan, Sabbatical‑Bank, Rabatt auf öffentliche Verkehrsmittel, Lebens- & Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge.

Diese Rolle unterstützt die Geschäftsführung bei der Förderung von hochsichtbaren Agentic AI-Initiativen und schlägt die Brücke zwischen technischem Produktmanagement und strategischer Projektumsetzung.

Der ideale Kandidat navigiert effektiv durch Unklarheiten und wechselt nahtlos zwischen strategischer Aufsicht und detaillierten technischen oder operativen Deep‑Dives. Ihr Ziel ist es, manuelle Engpässe zu identifizieren, Automatisierung in großem Maßstab einzusetzen und die daraus resultierenden operativen Auswirkungen zu messen.

Bewertung und Synthese breiter organisatorischer Herausforderungen zur Identifizierung von Grundursachen, Abhängigkeiten und Automatisierungsmöglichkeiten. Leitung des End-to-End-Produktlebenszyklus von KI‑Projekten, wie z.B. groß angelegte KI‑gesteuerte Agenten, Slack‑integrierte Agenten, Enterprise Search und n8n‑Workflows.

Definition, Verfolgung und Iteration von Kern-Erfolgskennzahlen, einschließlich finanzieller Einsparungen, eingesparter Stunden, Ticket‑Deflektionsraten und KI‑Adoptionsraten. Moderation der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Technik, Betrieb und Stakeholdern auf Senior‑Ebene, um Abhängigkeiten zu verwalten und Risiken zu mindern.

Pragmatischer KI‑Befürworter mit täglicher Nutzung von KI‑Tools auf Expertenniveau (z.B. Erfahrung in der Verwaltung der Integration von Enterprise‑Plattformen wie Slack, Google Workspace, Workday, Atlassian, n8n und anderen Enterprise‑Stacks.

SLA‑Einhaltung, Benutzerzufriedenheit, finanzielle Auswirkungen) zu definieren und mehrdeutige Probleme in klare, priorisierte Engineering‑Backlogs zu übersetzen. Systemdenker: Fähig, große Informationsmengen zu synthetisieren, um komplexe, mehrdeutige technische Abhängigkeiten und undokumentierte Workflows zu navigieren.

Sie konzentrieren sich auf das Mögliche und tragen aktiv zu einem unterstützenden, gesunden Arbeitsplatz bei. Zusätzliche Informationen Nutzen Sie unser hybrides Arbeitsmodell und kommen Sie 2 Tage pro Woche für den persönlichen Austausch auf unseren schönen Berliner Campus. Dienstjahr.

Gesundheitsvorsorge: Gesundheits-Checkups, Meditation & Fitness. Kulinarik: Digitale Essensgutscheine und Verpflegungsgutscheine. Unterstützung beim Umzug nach Berlin durch unseren Relocation Hub. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion der Schlüssel zu einem großartigen Produkt sowie einem erstaunlichen Kunden- und Mitarbeitererlebnis sind.

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Identitäten, Überzeugungen, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wenn Sie Unterstützung oder spezifische Barrierefreiheit benötigen, kontaktieren Sie bitte unseren Inclusion Officer unter inclusion@deliveryhero.com.

Sie können Ihre Pronomen gerne von Anfang an mitteilen. #J-18808-Ljbffr