Auszug aus der Stellenanzeige von Liebherr
Das ist der Job
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Darum lohnt es sich
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des MyLiebherr Customer Portals mit Fokus auf zentrale Core‑Funktionen, insbesondere die digitale Abbildung von Kunden, Organisationen, Nutzern und Daten sowie Gestaltung neuer Core‑Module im Einklang mit der übergeordneten Portal‑ und PlattformstrategieKonzeption von Core‑Funktionen und Services in Form von User Stories sowie Ausarbeitung fachlicher und technischer AnforderungenGestaltung und Weiterentwicklung von Service Blueprints in Abstimmung mit Gesellschaften, Partnern und weiteren Stakeholdern unter Berücksichtigung der definierten Portal‑ und PlattformstrategieSicherstellung einer konsistenten und nahtlosen Anbindung des Customer Portals an bestehende System‑ und Prozesslandschaften sowie an zentrale Unternehmenssysteme (z.
CRM‑Systeme, Master‑Data‑Hubs)Beitrag zur Weiterentwicklung stabiler, wiederverwendbarer und zukunftsfähiger Plattform‑CapabilitiesDefinition und Nutzung KPI‑gestützter Analysen zur Bewertung von Nutzung, Qualität und Mehrwert der Core‑Funktionen sowie Ableitung gezielter Impulse für Priorisierung und WeiterentwicklungVerantwortung für die Roadmap‑Planung und Priorisierung im Core‑Bereich des Customer Portals MyLiebherrOrchestrierung der internen Abstimmung sowie Begleitung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit IT, Business Ownership sowie divisionsübergreifenden Arbeitsgruppen und weiteren relevanten StakeholdernUnterstützung der kontinuierlichen Markt‑ und Wettbewerbsbeobachtung im Umfeld von KundenportalenStärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Portal‑, Produkt‑ oder Projektmanagement digitaler Lösungen Verständnis für die Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen IT‑Systemen, insbesondere CRM‑Systemen und Master‑Data‑LösungenAusgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie eine strategische und konzeptionelle Arbeitsweise ergänzt durch Problemlösungs‑ und BegeisterungsfähigkeitSicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, interdisziplinäre Teams auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung zu koordinierenErfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie gängigen Tools wie JIRA und ConfluenceSehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenFreiraum nutzen: Ihre VorteileFlexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und GleitzeitUnterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und SonderurlaubstagenFaire und leistungsgerechte VergütungFinanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder FahrtkostenzuschussGemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen SchulungsprogrammZusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen WeltTeamspirit meets Raum für KreativitätSich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärkenGesund unterwegs sein: mit unserem Bike-LeasingFür Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche AltersvorsorgeHaben wir Ihr Interesse geweckt?
Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.
StandortLiebherr-International Deutschland GmbH Memminger Straße 12088400BiberachDeutschland (DE)KontaktFranziska Wekenmann+49 (7351) 412467 Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.One Passion.
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