Product Manager (m/f/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- damedic GmbH
- Standort
- Köln
- Stellenart
- Filialleitung Hörakustik
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 3.500 € → 4.800 € / Monat
- 🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich
- 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Die ganze Ausschreibung von damedic GmbH
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Und das heißt für unsere Krankenhaus-Kunden: Mehr Zeit für die Patienten - weniger Zeit für Verwaltungsaufgaben. Mit den Aufgaben wachsen: Wir lösen gerne schwierige Probleme.
Darum lohnt es sich
Bei uns zeigst du, dass selbst in einer komplexen Domäne wie Krankenhausabrechnung das entsprechende Produkt simpel sein kann. Das bieten wir Ein Job, der etwas bewirkt: Mit deiner Arbeit hast du direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Dafür ermutigen wir den Einsatz neuer Technologien oder Methoden sowie einen aktiven Austausch über Teamgrenzen hinweg. Das tun wir Krankenhäuser für Patienten - ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir schon heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung von unseren Krankenhauskunden.
Hierfür arbeiten unsere internen Experten im strategischen und operativen Medizincontrolling Hand in Hand mit unserer KI-basierten Software. So gestaltet DAMEDIC die Krankenhausprozesse von morgen schon heute.
Darum brauchen wir dich Wir haben gerade gezeigt, dass wir durch den Einsatz von internen Fachexperten, Large Language Models und gutem Interface Design, Krankenhausabrechnung vollkommen neu denken. Um den Weg vom Early-Stage Product zum De-facto Standard zu bestreiten, brauchen wir nun dich als erfahrenen Produktmanager.
Nicht nur Rädchen im Getriebe: Wir lieben Verantwortung, Transparenz und Mitbestimmung! Deswegen setzen wir auf eine aktive Feedbackkultur und ermutigen autonome Entscheidungen. So bleibst du stets auf dem neusten Stand.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Köln im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 18 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.6 / 10 — starkes Bild
Basis: 642 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind MarkenKarriere-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Brand Assistant / TraineeDauerDirekteinstieg nach StudiumVoraussetzungBWL/Marketing-Studium + PraktikaGehaltsplusEinstieg in MarkenmanagementAbschlussBachelor/Master BWL oder Marketing
- Brand ManagerDauer2–4 JahreVoraussetzungBrand Assistant + nachgewiesene MarkterfolgeGehaltsplus+30 – 50 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
- Senior Brand Manager / Brand DirectorDauer5–10 JahreVoraussetzungBrand Manager + P&L-VerantwortungGehaltsplus+80 – 150 % vs. EinstiegAbschlussInterne Beförderung
Die größten MarkenKarriere-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Nestlé Deutschland | Größter Lebensmittelhersteller, ~12.000 DE | Frankfurt |
| Unilever | FMCG Konzern, ~3.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
| Procter & Gamble | P&G, ~4.000 Mitarbeiter DE | Schwalbach |
| Henkel | Markenartikel + Industrie, ~8.000 Mitarbeiter | Düsseldorf |
| Beiersdorf | Nivea, La Prairie, ~5.000 Mitarbeiter DE | Hamburg |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Wie weit ist Köln fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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Bewerbung wird direkt an damedic GmbH uebergeben - kein Konto noetig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei damedic GmbH.
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