R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining

Das ist der Job

Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebensrettende Technologien für mehr Menschen zugänglich zu machen.

R&D Technical Product Manager (m/w/d) Sustaining Ihre Aufgaben Technische Gesamtverantwortung für Serienprodukte im Bereich Temperaturgeräte innerhalb des Sustaining Engineerings Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der technischen Produktdokumentation (Technische Produktakte) unter Berücksichtigung relevanter gesetzlicher Anforderungen, Normen sowie interner Prozesse Initiierung, Steuerung, Priorisierung und Bewertung technischer Änderungen sowie Optimierungs- und Verbesserungsprojekten im verantworteten Produktbereich Übernahme der Rolle als Subject Matter Expert (SME) für das Produktportfolio inklusive der zugehörigen Produktdokumentation Fachliche Vertretung des Produktes gegenüber internen Stakeholdern (z.

Darum lohnt es sich

With a passion for life Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams aus leidenschaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.

Sind Sie auf der Suche nach einer inspirierenden Karriere? Audits, SSUs) Sicherstellung der definierten Produktpflegeziele hinsichtlich Termine, Budgetvorgaben (z.

Kapazitäten, externe Dienstleister) und Qualitätsanforderungen Koordination und Management von Eskalationen zwischen beteiligten Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit Quality Assurance bei der Analyse von Fehlern, Abweichungen und Qualitätsproblemen mit dem Ziel, Fehlerursachen nachhaltig zu reduzieren und die Produktqualität kontinuierlich zu verbessern Disziplinarische Führung eines Teams von 6-9 Mitarbeitenden im Bereich Sustaining Engineering, einschließlich Aufgabenverteilung, Zielsetzung und Leistungsbeurteilung Personalentwicklung und Förderung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, individuelle Entwicklungsplanung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Strukturiertes Onboarding neuer Teammitglieder, einschließlich der Erstellung und Pflege von Einarbeitungsplänen sowie der fachlichen und organisatorischen Integration in das Team Sicherstellung einer positiven Teamkultur durch transparente Kommunikation, Konfliktmanagement und aktive Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit angrenzenden Fachbereichen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, Medizintechnik, Biomedizinische Technik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten sowie relevante Produktkenntnisse Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Medizinprodukte, insbesondere ISO 13485, Quality System Regulation (21 CFR 820) sowie GMP-Anforderungen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen, insbesondere des Medizinproduktegesetzes (MPG) Nachgewiesene Führungserfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams, idealerweise im technischen oder regulierten Umfeld Erfahrung in der Personalentwicklung, einschließlich der Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsplanung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise Hohe Innovationsfähigkeit und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Wir bieten Ihnen Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld Vergütung nach Metalltarif, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Wir bei Getinge sind davon überzeugt, dass jeder Mensch und jede Gesellschaft Zugang zur bestmöglichen Gesundheitsversorgung haben sollte.

Bitte geben Sie auch Ihre aktuelle Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Dann haben Sie diese gerade gefunden. Projektleitung, Management, Status-Reporting) sowie bei externen Anfragen (z.

Deshalb bieten wir Krankenhäusern und Life-Science-Einrichtungen Produkte und Lösungen, die klinische Ergebnisse verbessern und Arbeitsabläufe optimieren. Das Angebot umfasst Produkte und Lösungen für die Intensivmedizin, kardiovaskuläre Eingriffe, Operationssäle, Sterilgutaufbereitung und Life Science.

Getinge beschäftigt weltweit fast 12.000 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte in mehr als 135 Ländern. Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne stehen wir Ihnen zur Beantwortung Ihrer Fragen zur Verfügung.

Hinweis zur Bewerbung Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Chancengleichheit liegt uns sehr am Herzen, daher setzen wir alles daran, die notwendigen Vorkehrungen zu treffen, um einen inklusiven und unterstützenden Auswahlprozess zu gewährleisten. Ihr Ansprechpartner: Herr Aaron Brunsch, Telefonnummer: +49 7471 9973 - 706 #J-18808-Ljbffr