(Senior) Brand Manager (m/w/d) OTC - Frankfurt

Das ist der Job

Wenn Sie internationale Marken strategisch weiterentwickeln, Innovationen vorantreiben und aktiv zum Wachstum eines erfolgreichen OTC-Portfolios beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgabengebiet Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der internationalen Weiterentwicklung eines etablierten OTC-Portfolios und gestalten die zukünftige Wachstumsstrategie in relevanten internationalen Märkten aktiv mit.

Darum lohnt es sich

Intro Strategische Markenführung & internationale Marktentwicklung Unbefristete Direktanstellung in Vollzeit - Namhaftes, etabliertes Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im OTC-Bereich mit einem starken Fokus auf Markenentwicklung, Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Das Unternehmen entwickelt und vertreibt etablierte Produkte für verschiedene internationale Märkte und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und unternehmerisches Denken.

Entwicklung und Umsetzung internationaler Marken- und Marketingstrategien zur Erschließung neuer Märkte sowie zum Ausbau bestehender Regionen Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verbrauchertrends zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen Strategische Weiterentwicklung bestehender Produktkategorien und Markenportfolios auf internationaler Ebene Aufbau und Steuerung einer langfristigen Innovations- und Produktpipeline Führung von Innovations- und Produkteinführungsprojekten von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktlaunch Entwicklung von Positionierungs- und Kommunikationsstrategien für internationale Märkte Unterstützung regionaler Teams und Vertriebspartner bei der erfolgreichen Umsetzung von Marken- und Wachstumsstrategien Überwachung relevanter KPIs sowie Analyse der Performance neuer Produkte und Kategorien Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen entlang des gesamten Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung, Business Development und regulatorischen Bereichen Steuerung externer Agenturen, Dienstleister und strategischer Partner Erstellung und Präsentation von Business Cases, Marktanalysen und Wachstumskonzepten für das Management Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Marktanteilsziele innerhalb des betreuten Portfolios Planung, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets unter Berücksichtigung eines nachhaltigen ROI Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management innerhalb des OTC-Marktes (Must-have) sowie idealerweise im internationalen Brand Management Idealerweise Verantwortung für internationale Marken- und Produktportfolios sowie nachweisbare Erfolge bei deren strategischer Weiterentwicklung Nachweisbare Erfahrung bei internationalen Produkteinführungen sowie beim Ausbau und der Positionierung von Marken über verschiedene Märkte hinweg Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstums-, Innovations- und Portfolio-Strategien Idealerweise Kenntnisse osteuropäischer Märkte und entsprechender Marktstrukturen Verständnis regulatorischer Anforderungen im OTC-Umfeld Sicherer Umgang mit Markt- und Konsumentenforschung sowie datenbasierten Entscheidungsprozessen Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil Hohe interkulturelle Kompetenz sowie souveränes Stakeholder-Management Analytische, strategische und zugleich pragmatische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung Vergütungspaket Verantwortungsvolle internationale Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld Zusammenarbeit in internationalen und interdisziplinären Teams Flexible Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsmodelle Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits Umfassende Sport-, Gesundheits- und Wellbeing-Angebote Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten Marktumfeld Kontakt Annabelle Luther Referenznummer JN-082026-7079379 Beraterkontakt +49 1622643373