Senior Digital Product Manager (m/w/d) Website (befr. bis 31.12.2027) / 33 - 36 Wochenstunden

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Du verantwortest die SBK-Website als zentralen digitalen Touchpoint – inklusive Produktvision, Roadmap und Budgetsteuerung. • Du sorgst dafür, dass unsere Website die Marke stärkt, Kundinnen und Kunden bindet und digitale Leads generiert. • Die datenbasierte und nutzerzentrierte Weiterentwicklung unserer Website – mit dem Ziel, Nutzerführung, Seitenstruktur, Navigation und Conversion kontinuierlich zu verbessern - gehört zu Deinen Aufgaben. • Durch die Analyse relevanter Website-Kennzahlen leitest Du Handlungsempfehlungen ab und machst Erfolge messbar. • Du integrierst SEO- und GEO-Anforderungen in die Weiterentwicklung unserer Website und stärkst so unsere digitale Sichtbarkeit. • Du steuerst Agenturen, technische Dienstleister und Kooperationspartner. • Mit internen Stakeholdern aus Marketing, Kommunikation, Vertrieb und IT arbeitest Du eng zusammen.

Das brauchst du

Dein Profil • Du hast etwas studiert, was Dich für diesen Job weiterbringt und/oder Dich entsprechend weitergebildet. • Als Product Manager (m/w/d) oder Product Owner (m/w/d) hast Du schon mehrere Jahre gearbeitet. • Du besitzt ein ausgeprägtes Knowhow in den Bereichen Website-Konzeption, User Experience und Usability und bist Profi in Conversion-Optimierung. • Du weißt, welche Anforderungen SEO und GEO an moderne Websites stellen und kennst Dich auch im Content- und Performance-Marketing gut aus. • Du bringst ein solides technisches Verständnis für Webtechnologien, Webstandards (z.

Darum lohnt es sich

TYPO3) mit. • Du steuerst Projekte strukturiert und souverän und führst Dienstleister sicher zum Ziel. • Deine Begeisterung für digitale Trends und innovative Tools macht Dich aus. • Du kommunizierst klar, arbeitest ergebnisorientiert und findest Dich schnell in komplexe digitale Zusammenhänge ein.

Deine Benefits • Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen : Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (bei Vollzeit) • Flexibilität für eine optimale Work-Life-Balance : Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europäischen Ausland nach Absprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Möglichkeit für Sabbaticals und Job-Sharing • Lernen und Entwicklung : Wir verstehen lebenslanges Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur durch z.

B. ein eigenes Learning-Management-System und zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung • Top Gesundheitsmanagement : Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit • Nachhaltigkeit : Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.

B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen : betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen uvm. „Was zählt für dich?“ Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich – sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander.

Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen.

Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut? HTML/CSS/JS) und konkrete Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z.