Senior Performance Marketing Manager für Google Ads (w/m/d)

Das ist der Job

Spannende Cases, die wirklich fordern Von Start-up bis Scale-up: Du arbeitest an Projekten, die Impact haben und dich fachlich herausfordern.

Das brauchst du

Senior Performance Marketing Manager für Google Ads (w/m/d) • Du brennst für das Thema “Performance-Marketing”. • Du hast mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Google Ads-Kampagnen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz. • Du beherrschst Google Ads und Google Analytics souverän und bist mit den verschiedenen Formaten und Anzeigentypen vertraut. • Du arbeitest mit KPIs, Budgetplanungen und Reportings, hast ein gutes Zahlenverständnis und kannst die Performance deiner Kampagnen detailliert analysieren. • Du hast Bock auf Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklung. • Du kannst komplexe digitale Marketingkonzepte verständlich darstellen und überzeugend kommunizieren. • Du bist ein echter Teamplayer, der/sich in einem kreativen und dynamischen Umfeld wohlfühlt und gerne mit anderen zusammenarbeitet.

Darum lohnt es sich

Deine Rolle • Entwicklung & optimierung von Google Ads-Kampagnen: Du verantwortest die Planung, Durchführung und kontinuierliche Optimierung von Google Ads-Kampagnen (Suchnetzwerk, Display, Shopping, YouTube) zur Maximierung der Performance. • Analyse & reporting: Du analysierst Kampagnendaten, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest gezielte Optimierungsmaßnahmen ab, um die KPIs zu erreichen. • Budgetmanagement: Du überwachst und steuerst Budgets und sorgst für eine effiziente Mittelverwendung bei gleichzeitiger Maximierung des ROI. • Strategieentwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte Performance-Marketing-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Team und unseren Kunden. • Trendanalyse & marktbeobachtung: Du bleibst stets über die neuesten Entwicklungen im Bereich Google Ads und digitales Marketing informiert und setzt diese in innovative Kampagnen um. • Du hilfst großartigen Kunden, über digitales Advertising ihre Ziele zu erreichen.

Denn die besten KPIs entstehen mit echter Teamkultur. Remote first, aber niemals allein Arbeite, wo du am produktivsten bist – und bleib dabei immer im engen Austausch mit deinem Team. Steile Lernkurve garantiert Mit abwechslungsreichen Projekten und echtem Ownership entwickelst du dich täglich weiter.

Kollaboration auf Augenhöhe Bei uns zählt jede Stimme – gemeinsam finden wir die besten Lösungen, ohne Hierarchie-Gehabe. Bewerbung So einfach bewirbst du dich bei uns: Datei droppen Schick uns deinen Lebenslauf – kein Motivationsroman nötig. Warum du bei den NERDS anfangen möchtest Hier darfst du du sein.

Wir wachsen miteinander, lernen voneinander und halten einander den Rücken frei – auch wenn’s mal nicht läuft. Arbeiten mit neuester KI-Power Wir setzen KI nicht nur als Buzzword ein, sondern als echten Booster für kreative und effiziente Arbeit.

Erfolge feiern wir gemeinsam Große oder kleine Wins – wir zelebrieren gemeinsam, was wir erreicht haben. Ein paar ehrliche Zeilen zu dir, deinen Skills und warum du Bock auf uns hast, reichen völlig. Wir sind mehr an echten Menschen interessiert als an Buzzwords. Digital oder vor Ort – ganz entspannt.

Wir schnacken über das, was dich antreibt, was du suchst und was wir dir bieten können. Dabei geht’s nicht ums Pitchen, sondern ums gegenseitige Kennenlernen auf Augenhöhe. Wenn’s für beide Seiten passt, geht’s los.

Du bekommst ein strukturiertes Onboarding, lernst alle Nerds kennen und steigst direkt in echte Projekte ein – mit Support, Slack-GIFs und eigenem Emoji inklusive.