(Senior) Product Manager Cards (m/w/d)

Wer wir sindWir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen. Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen.

Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Für unseren Bereich Produktmanagement in Stuttgart oder Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Senior) Product Manager (m/w/d) Cards in Vollzeit.Du willst Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten? Im Produktmanagement der Creditplus bringst du Bankingprodukte aktiv voran und übernimmst End-to-End Ownership – von der Idee über Roadmap und Priorisierung bis zur spürbaren Wirkung im Markt. Dabei triffst du Entscheidungen, setzt klare Schwerpunkte, arbeitest eng mit IT, Operations und Fachbereichen zusammen und bringst Ideen konsequent in die Umsetzung, um Produkte zu entwickeln, die Kundennutzen schaffen und wirtschaftlich nachhaltig skalieren. Hier entsteht Wirkung mit dem Anspruch, Banking jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Woran du arbeitestVerantwortung für Vision, Roadmap und Performance der Kartenprodukte im Daily-Banking-ProduktportfolioWeiterentwicklung des Kartenangebots entlang von Customer Journey, Pricing, Features und operativer UmsetzbarkeitSteuerung und fachliche Abstimmung mit externen Karten und Service PartnernIdentifikation und Priorisierung neuer Features, Services und Optimierungen auf Basis von Kundenbedürfnissen und GeschäftszielenÜbersetzung strategischer Anforderungen in fachliche Konzepte, Epics, User Stories und AbnahmekriterienSteuerung der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Engineering, UX, IT und OperationsSicherstellung von Go-live-Readiness, operativen Prozessen und produktbezogener KundenkommunikationVerantwortung für Product Governance, regulatorische Anforderungen sowie relevante Scheme-VorgabenMonitoring von Produktperformance, Kundenfeedback und operativen

Auffälligkeiten sowie Ableitung von VerbesserungenMitwirkung an Business Cases sowie an der wirtschaftlichen und preislichen Weiterentwicklung der Kartenprodukte im regulatorischen RahmenWas du mitbringstAbgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Finance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Product Management von Kartenprodukten im Banking- oder Payment-UmfeldFundierte praktische Kenntnisse des Debit- und / oder Kreditkartengeschäfts sowie der relevanten Kartenprozesse und Customer JourneysErfahrung mit den Anforderungen und Regelwerken internationaler Card Schemes, insbesondere Visa- und / oder MastercardNachgewiesene End-to-End Verantwortung für Produkt-Roadmaps, Produktentwicklung und DeliveryErfahrung in agilen Umfeldern und in der Zusammenarbeit mit Engineering-, UX- und cross-funktionalen TeamsStarkes analytisches Verständnis sowie Erfahrung in der

Steuerung von Produkten anhand von KPIs, Kunden- und GeschäftsdatenSicherer Umgang mit Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in regulierten UmfeldernVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWorauf du dich freuen kannst30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. DezemberAttraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame LeistungenRäumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie WorkationZuschuss zum DeutschlandticketEarly Bird oder Nachteule?

Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem GleitzeitmodellSinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und GesellschaftWork & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben.

Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle AngeboteOb Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehrGesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und GesundheitstagenVor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem FirmengeländeFür unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und TeameventsAttraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben

Mitarbeiter, Corporate Benefits, MitarbeiterdarlehenBetriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu SonderkursenWir freuen uns auf dichCreditplus Bank AGPeople & CultureFrau Theresa HäckerAugustenstraße StuttgartUnsere Recruiterin Theresa Häcker gibt dir unter auch gerne Vorabinformationen. More infoVollzeit HybridMit Berufserfahrung

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