Trade Marketing Manager (m/w/d) · Marketing / Sales

Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vorerst befristet für 2 Jahre für die Abteilung Trade Marketing der STORCK DEUTSCHLAND KG am Standort Berlin einen fachlich und menschlich überzeugenden
Trade Marketing Manager (m/w/d) - Marketing / Sales

Aufgaben

• Generierung von Handels-, Channel-, und Kategorie-Insights
• Ableitung von Marktpotenzialen für Storck
• Channelgerechte Übersetzung der Unternehmensziele
• Entwicklung von Umsetzungsstrategien und Angeboten für die Anforderungen des Marktes
• Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams mit Fokus auf Marketing und Vertrieb
• Präsentation der Trade Marketing Maßnahmen auf Vermarktungskonferenzen
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung
• Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein Hochschulstudium
Gute Kenntnisse im Bereich Trade Marketing und der deutschen Handelslandschaft
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Operative Vertriebserfahrung wünschenswert

Wir bieten

• Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer tariflichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.