582 GlaxoSmithKline GmbH & Co. KG

Über GSK

Bei GSK und ganz besonders im Geschäftsbereich Specialty Care ist unser oberstes Ziel der Beitrag zu einer bestmöglicher Patientenversorgung. Und diese fängt oft schon beim Zugang zur richtigen, innovativen Therapie an. Im Bereich der eosinophilen Erkrankungen sind viele Patienten unterversorgt. GSK ist stolz darauf genau hier ein wachsendes Team zu haben, das sich intensiv mit eosinophilen Erkrankungen wie schwerem Asthma (SA), Chronische Rhinosinusitis mit nasalen Polypen (CRSwNP), Eosinophile Granulomatose mit Polyangiitis (EGPA) sowie dem Hypereosinophilen Syndrom (HES) beschäftigt. Für diese spannende Reise suchen wir erfahrene und leidenschaftliche Mitarbeiter. Mit neuen Ambitionen kommt auch ein neuer Purpose.

Für GSK heißt das, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um Erkrankungen einen Schritt voraus zu sein – all das mit dem klaren Ziel einen wahren Einfluss auf die Gesundheit der Menschheit zu haben, höhere und nachhaltige Erträge für unsere Shareholder zu erwirtschaften sowie ein Ort zu sein, an dem außerordentliche Menschen zusammen kommen und sich verwirklichen können.

Position: Brand Manager Nasenpolypen / CRSwNP

Wir suchen aktuell eine*n Brand Manager*in Nasenpolypen / CRSwNP (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und taktische Weiterentwicklung der Indikation Nasenpolypen / CRSwNP – mit klarem Fokus auf die Bedürfnisse von HNO-Ärzt*innen, relevanten Patientenwegen und lokalen Marktanforderungen.
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung des Marketing-Mix, inklusive Brand Plan, Materialien, Kampagnen und Omnichannel-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Medical, Sales, Omnichannel und weiteren interdisziplinären Partnern.
• Gestaltung eines relevanten HCP-Engagements für HNO-Ärzt*innen, u. a. über Arbeitsgruppen, Veranstaltungen, Kongresse, KAM-Projekte und digitale Formate entlang einer ganzheitlichen Customer Journey.
• Analyse von Markt, Wettbewerb, Customer Insights und Patientenpfaden mit Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für die Positionierung und Umsetzung im Markt.
• Enge Verzahnung von Marketingstrategie und vertrieblicher Umsetzung, inklusive Unterstützung der Sales Excellence und Sicherstellung einer konsistenten, kundenzentrierten Ansprache im HNO-Umfeld.

Qualifikationen & Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Naturwissenschaften, Psychologie oder Medizin sowie Erfahrung im Produkt-Marketing, idealerweise in Specialty Care, Respiratory, HNO oder einem vergleichbaren pharmazeutischen Umfeld.
• Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles und analytisches Denken, kombiniert mit hoher Ergebnisorientierung, schneller Auffassungsgabe und der Fähigkeit, Markt- und Kundeninsights in konkrete Maßnahmen zu übersetzen.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit mit überzeugender Argumentation auf Deutsch und Englisch – insbesondere im Austausch mit internen Stakeholdern und externen HCPs.
• Hohe Kundenorientierung, emotionale Intelligenz und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams und Matrixorganisationen.
• Challenger Mindset, Kreativität und Innovationsgeist sowie ein klares Verständnis für ethisches Verhalten im Sinne der GSK Werte und Erwartungen.

Bevorzugte Qualifikationen & Fähigkeiten

• Erfahrung in Sales bzw. Kunden-Facing Position ist von Vorteil Skills Data to Insights, Digital Fluency, Marketing Campaign Planning, Marketing Measurement, Marketing Strategy Implementation, Omnichannel Marketing, Scientific Literacy

Gehaltsrange

Germany Salary Range / Gehaltsbandbreiten Deutschland: EUR 73,950 to EUR 123,250

Benefits

• All benefits arising from the applicable collective bargaining agreement, such as holiday allowance and additional paid time off, will be provided in full, in accordance with that agreement and German law.
• Other benefits may also be offered, which may include health & wellbeing benefits, pension plan and paid parental leave & care of family member leave.
• Ergänzend zu den tarifvertraglichen Leistungen, wie z.b. Urlaubsgeld und zusätzlichen Freistellungstagen, können weitere Benefits angeboten werden, beispielsweise eine Altersvorsorge, Health & Wellbeing Benefits sowie bezahlte Elternzeit und Pflegezeit.

Why GSK?

Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most.

Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Equal Opportunity Employer

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to ethnicity, colour, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

Contact

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us at DE.Contact-Recruitment@gsk.com where you can also request a call. Please note should your inquiry not relate to adjustments, we will not be able to support you through these channels.