ABEL

Aufgaben

Ziele und Aufgaben des Bereichs Marketing bei abel & käufl Das Marketingteam verantwortet die Positionierung und Vermarktung von abel & käufl sowie seiner Marken, Produkte und Dienstleistungen. Es stärkt die Markenbe-kanntheit, unterstützt den Vertrieb durch gezielte Marketingmaßnahmen und Kommunikationsmittel und verantwortet die Planung und Umsetzung von Messen, Veranstaltungen und digitalen Marketingaktivitäten. Zudem betreut es die Web- und Onlineauftritte, entwickelt Werbemittel und Inhalte, unterstützt Personalmarketing und Recruiting und stellt eine einheitliche Markenkommunikation sowie die Einhaltung rechtlicher und interner Vorgaben sicher.

Veranstaltungs- und Eventmanagement

• Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Messen, Veranstaltungen und Kundenevents
• Abstimmung mit den beteiligten internen Bereichen sowie Koordination interner Ansprechpartner und externer Dienstleister
• Organisation und Koordination sämtlicher Veranstaltungsabläufe, insbesondere Standort- und Terminplanung, Logistik, Hotelbuchungen, Ressourcenplanung und Catering
• Planung und Koordination von Messeauftritten einschließlich Standkonzeption, Ausstattung, Werbemitteln sowie Auf- und Abbau
• Persönliche Begleitung und Betreuung der Veranstaltungen vor Ort, einschließlich Auf- und Abbau, Kundenempfang, Check-in und Abstimmung mit den beteiligten Teams
• Umsetzung der begleitenden Kommunikation über Website, Landingpages, E-Mail, Social Media und weitere Kanäle
• Organisation von Freiticketaktionen, Gewinnspielen und weiteren Maßnahmen zur Besucher- und Kundenansprache
• Nachbereitung und Erfolgsauswertung der Veranstaltungen, einschließlich Kostenkontrolle, Budgetauswertung und KPI-Reporting (z. B. Teilnehmerzahlen, generierte Leads und Umsätze etc.)
• Erstellung interner Auswertungen, Präsentationen und Veranstaltungsberichte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Veranstaltungsmanagement

Operatives Marketing

• Planung, Koordination und operative Umsetzung von Marketingaktivitäten auf Basis der abgestimmten Marketingstrategie und definierten Vorgaben
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen in digitalen und klassischen Medien
• Erstellung und Koordination von Inhalten für Website, Social Media, Newsletter und Produktkommunikation
• Erstellung und Abstimmung von Werbemitteln, Flyern, Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung des Vertriebs durch Leadgenerierung und vertriebsbegleitende Marketingaktivitäten
• Budgetverwaltung und -überwachung, Budgetbuchungen, Kontierung sowie Prüfung und Zuordnung von Rechnungen
• Koordination externer Dienstleister, Agenturen und weiterer Projektpartner

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Messen und Veranstaltungen sowie im operativen Marketing
• Kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Budgets, Rechnungen und Kostenkontrolle
• Sehr gute Kenntnisse in MS 365 sowie idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Suite, Canva, HubSpot und Social Media
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung
• Hohe Reisebereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Identifikation mit den Werten und Zielen von abel & käufl

Wir bieten

• Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Arbeiten in einem motivierten Umfeld
• 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Flexibles Arbeitszeitmodell und ein tolles Kollegium vor Ort
• Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung
• Regelmäßige Teamevents, kostenlose Parkplätze und vieles mehr!

Außerdem setzen wir auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter:

• Vielseitige und spannende Aufgaben, die gemeinsam im Team umgesetzt werden
• Regelmäßige interne wie fachspezifische Weiterbildungen
• Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Kontaktinformationen

Für Fragen steht Ihnen unser HR-Team jederzeit zur Verfügung:

E-Mail |bewerbung@abel-kaeufl.de
Telefon | 0871 / 96215-0 abel & käufl Mobilfunkhandels GmbH
Alter Rennweg 179
84034 Landshut