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(Senior) Global Brand Manager/Teamlead (m/w/d)
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Großmehring+ 1 weitere
85.000–120.000 € brutto/Jahr

(Senior) Global Brand Manager/Teamlead (m/w/d)
best of human GmbH
Vollzeit
85.000–120.000 € brutto/Jahr
Brand Manager OTC (m/w/d)
VertragUnbefristet
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und herstellendes Pharmaunternehmen von OTC-Produkten weltweit, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Direktanstellung als
Brand Manager OTC (m/w/d)
im Gebiet: Bayern.
Im Markenmanagement kennst du dich aus? Du überzeugst durch deine Kreativität gepaart mit strategischem Denken?
- Verantwortung für die Marke im deutschen Markt über den gesamten Marken- und Produktlebenszyklus hinweg – einschließlich Sales, Contribution und Budget
- Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung der Marken- und Kommunikationsstrategie für den deutschen Markt auf Basis von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Überführung der Strategie in wirksame Maßnahmen für alle relevanten Kanäle und Verantwortung deren erfolgreicher Umsetzung
- Einbindung aller relevanten Schnittstellen und Sicherstellung der konsequenten, kanalübergreifenden Umsetzung der Markenstrategie
- Frühzeitige Erkennung von Marktchancen und Entwicklung innovativer Wachstumsinitiativen
- Messung und Optimierung der Wirksamkeit aller Maßnahmen auf Basis klar definierter Geschäftsziele und KPIs
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem betriebswirtschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management, idealerweise in der Pharma-, Healthcare- oder FMCG-Branche
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie eine unternehmerische Denkweise
- Hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Ergebnisorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu führen und zu überzeugen
- Begeisterung für die Weiterentwicklung von Marken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ein weltweit tätiges Familienunternehmen, das sich der sozialen Verantwortung verpflichtet fühlt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zur Telearbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeitsbereiche mit einem gründlichen Einarbeitungsprozess und einer leistungsorientierten Vergütung sowie attraktiven Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Spannende Perspektiven in einem weltweit wachsenden Unternehmen mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Rückfragen bitte unter Angabe der Stellen-ID: 1848
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