hzaborowski - Der Mensch im Recruiting

"Mit HR & CSR die Welt retten" / Recruiterslam Champion 2015 & 2023 / Linkedin Top Voice HR 2023

Unser Kunden ist ein Grownup mit rund 250 Mitarbeitenden und bringt als Beratungsstelle deutschlandweit Menschen und Krankenhäuser, die eine Pflegedienstleistung oder -beratung oder einen Reha Platz suchen, mit entsprechenden Dienstleistern zusammen. Dabei werden die Berater:innen in den Call Centern und die Kunden mit internen, eigenentwickelten Softwareprodukten unterstützt. Das Produktmanagement ist für zwei Produktlinien verantwortlich und ist eingebunden in das gut 20 köpfige Entwicklungsteam. Für die inhaltliche Weiterentwicklung mit Schwerpunkt auf die Marketingfunktionen der eigenen CRM Software suchen wir eine/n

alsentscheidende Verbindung zwischen internen Kundenwünschen und Produktentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Marketing & unserer IT
• Verantwortung für den Product Backlog & Kosten-Nutzen-Analysen
• Koordination von Softwareentwicklern im Rahmen der agilen Softwareentwicklung
• Betreuung des Entwicklungsprozesses bis zur Schulung der Belegschaft nach Release

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik / Betriebswirtschaftslehre
• Erste Berufserfahrung als Produktmanager / Product Owner / Product Manager m/w/d
• Marketing-Verständnis: Du kennst gängige Marketing - KPIs und hast idealerweise selbst in einem Marketing - Team gearbeitet
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe
• Hohe Eigenmotivation und Umsetzungsstärke: Du willst Dinge abschließen, bist ein echter Treiber im Projekt und räumst Blocker proaktiv aus dem Weg
• Kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Das erwartet Dich:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Ein Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein