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Loewensteinmedical

1 Stelle · nach Relevanz

Marketing Manager für den Geschäftsbereich Hospital (m/w/d)

ArbeitsortNeuhäusel und Umgebung
Gehalt55.000–70.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Warum Löwenstein Medical?

Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung – bei Medizinern und Anwendern.

Ihr Beitrag

  • Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskampagnenfür den Geschäftsbereich Hospital
  • Marktbeobachtung und Identifikation von möglichen Ansätzen für dieMarketingkommunikation
  • Verantwortung für die Projektsteuerung und -planung mit Schwerpunkt aufProduktlaunches sowie Fotoshootings und Videodrehs
  • Definition und Umsetzung der Kommunikationsstrategie beiMarkteinführungen neuer Produkte
  • Steuerung von internen und externen Stakeholdern und Dienstleistern
  • Controlling und Reporting der Marketingkampagnen
  • Kontinuierliche Identifikation von Verbesserungsmaßnahmen internerProzesse im Bereich Klinik/Hospital sowie deren Umsetzung
  • Konzeption, Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung vonPrintmaterialien
  • Allgemeine Marketingprojekte

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Marketingschwerpunkt odereine entsprechende Ausbildung und Praxiserfahrung, bevorzugt in einerAgentur
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln
  • Hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
  • Erfahrung im Bereich Medizinprodukte von Vorteil

Das können Sie von uns erwarten

  • Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen)
  • Zuschuss zur Kindertagesstätte
  • Corporate Benefits
  • JobRad
  • Gewährung von Sonderurlaub

Wir machen Sinn.

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