Marketing Manager
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Online-Marketing-Manager für Performance & Creative / Performance Creative Manager (m/w/d)
Deitron Digitalagentur GmbH
Ulm
50.000–68.000 € brutto/Jahr
Brand & Digital Marketing Manager (m/w/d)
Enova Power Corp.
Hamburg und Umgebung
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Marketing Manager (m/w/d)
Drkborken
BorkenVollzeit, Teilzeit
3.658,61–5.313,37 € brutto/Monat (TVöD E 9a–E 9b)
Field & event marketing manager in automotive
CarOnSale
Berlin und Umgebung
55.000–75.000 € brutto/Jahr
Marketing Manager B2B (m/w/d) – Leadgenerierung für Photovoltaik
Nedsero
Dörpen
50.000–65.000 € brutto/Jahr

Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) - Fokus Google Ads / SEA
CERTA Immobiliengutachten
Köln und Umgebung
60.000–75.000 € brutto/Jahr
Marketing Manager (m/w/d) im Team Media Consulting & Sales
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel
60.000–75.000 € brutto/Jahr
Marketing Manager Veterinärdiagnostik (m/w/d)
Fassisi macht Schnelltests für Tierärzte: für Kleintiere, Nutztiere, Pferde. Unsere Tests werden weltweit eingesetzt, von der Landarztpraxis bis zum Großlabor. Wir sind klein, wachsen aber, und wir wissen genau, was wir machen.
Bei uns sind meistens Hunde im Büro. Das solltest du wissen.
Aufgaben
Die Rolle
Du verantwortest das Marketing für unsere Produkte. Nach außen zu Kunden, Distributoren und Partnern. Intern arbeitest du direkt mit allen zusammen, die das Produkt kennen.
Im Alltag heißt das:
- Du planst Marketingmaßnahmen für unser Produktportfolio und setzt sie um. Texte, Materialien, Kampagnen - was gebraucht wird.
- Du hältst bestehende Kundenbeziehungen aktiv und erkennst, wo mehr möglich ist.
- Du erstellst Texte und Unterlagen: Produktbeschreibungen, Claims, Präsentationen, Gebrauchsinformationen.
- Du pflegst unsere Website und Social-Media-Kanäle und entwickelst sie weiter.
- Du kommunizierst mit Tierärzten, Laboren und internationalen Partnern. Per Mail, am Telefon, auf Messen.
- Du beantwortest Produktfragen, klärst Reklamationen und findest Lösungen. Fachlich, nicht nur freundlich.
- Du bringst neue Produkte in den Markt, von der Vorbereitung bis zum Launch.
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung, Entwicklung und Produktion. Kurze Wege, keine drei Hierarchieebenen dazwischen.
Das ist kein reiner Schreibtischjob. Du musst Freude daran haben, mit Menschen zu sprechen und ein Gespür dafür, was sie wirklich brauchen.
Für diese Stelle gibt es zwei Dinge, bei denen wir keine Abstriche machen:
1. Erfahrung im Marketing.
Du weißt, wie man Produkte positioniert, Kommunikation plant und Inhalte aufbereitet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Marketingstrategie und einer Maßnahmenliste. Das hast du schon gemacht, mindestens zwei bis drei Jahre lang, idealerweise im B2B-Umfeld.
2. Echtes naturwissenschaftliches Verständnis.
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Ob durch ein Studium in Biologie, Biotechnologie oder Veterinärmedizin, oder durch Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld: egal. Wichtig ist, dass du wirklich verstehst, womit du arbeitest. Wenn jemand dir erklärt, wie ein Immunoassay funktioniert, willst du es verstehen. Du wirst unsere Produkte erklären müssen, und ohne dieses Verständnis wirst du dich schwertun.
Außerdem:
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch. Du wirst in beiden Sprachen schreiben.
- Du arbeitest eigenständig und verlierst dabei nicht den Überblick.
- Du fühlst dich in einem kleinen Unternehmen wohl, in dem vieles noch im Aufbau ist.
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erfahrung mit Website-Pflege und Social-Media-Kommunikation im B2B-Kontext.
- Erste Berufserfahrung mit regulatorischen Dokumenten oder GMP-Umgebungen.
- Erfahrung mit internationalen Vertriebspartnern.
Wir arbeiten dich gründlich ein. Du musst nicht von Tag 1 über alles Bescheid wissen.
Benefits
Was wir bieten
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Du redest direkt mit den Leuten, die entscheiden.
- Wir haben keinen ausgebauten Marketingapparat. Was du hier aufbaust, bleibt.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe.
- Weiterbildung nach Absprache.
- Marktübliche Vergütung.
- Ein Team, das fachlich arbeitet und respektvoll miteinander umgeht. Auch wenn's mal stressig wird.
Wie wir arbeiten
Wir erwarten Eigenverantwortung und bieten dafür echten Spielraum. Wir arbeiten effektiv, nicht hektisch. Wir arbeiten in definierten Prozessen. Wer das als Bürokratie sieht, wird sich hier schwertun. Fehler passieren. Wichtig ist, dass man darüber spricht.
